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(12.6)明基Q-young招募宣讲会--12月12日晚上7:00
basson
帅哥哟,离线,有人找我吗?
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(12.6)明基Q-young招募宣讲会--12月12日晚上7:00
明基Q-young招募宣讲会--12月12日晚上7:00
招生就业办公室·2007-12-4 11:50:00

 

时间:20071212日晚700-900

地点:科技楼2号报告厅

招募对象:在校大二生(人才储备)

 

关于明基电通

明基电通成立于1984年,初期以电脑外设产品为业务重心,后逐渐扩展至多媒体与通讯领域。200112月明基推出新品牌“BenQ”,立志以“Bringing Enjoyment and Quality to Life (享受快乐科技)”为理念,打造数字时尚领导品牌。目前BenQ 是全球前三大液晶显示器制造商,名列美国《商业周刊(Business Week)》20022003年全球前100 科技公司之林。身为IT产业的领导者,BenQ在产品的营销、制造、研发等各方面均达全球化规模:于欧洲、美洲、亚太各国及中国大陆设有分公司,从事行销及客户服务;在中国苏州、台湾、马来西亚槟城及墨西哥墨西卡利设有生产基地;拥有位于台北、桃园、新竹、苏州及美国加州的研发中心,研发工程师2000多位,各类专利千余项,产品涵盖手机、笔记本电脑、液晶显示器、液晶电视、投影机、光盘刻录机、DVD刻录机、数字随身听、数码相机、扫描仪、键盘鼠标等多元化产品线。2005年,明基电通全球营收为50.4亿美元。

 

关于“Q-young

Q-young”是明基公司推出的一项旨在全面提高大学生素质的综合培训计划。它依托明基覆盖中国各大主要城市的分支资源优势,除了向大学生提供IT最新的技术和产品信息外,还向大学生传达明基优秀的企业文化和先进的管理理念,并提供大学生与明基优秀员工进行自我成长方面的经验交流机会。

       关怀社会是明基企业文化的重要内容之一。明基秉承这一优秀理念,不断推出面向社会各界的公益活动,Q-young就是明基在这样的理念下所成立的,希望借由这样一个项目,给在校学生提供了解社会,增加实践的机会,提供从“学徒”到“骨干”的培养,并且协助他们进行人生的规划。 除了丰富的活动安排,表现突出的Q-young还将晋升为绿卡工程师,在Q-young社团中担任组织和管理的工作,进一步提升自己的综合能力,并参加苏州总部的“卡卡活力营”,使优秀学子切身感受明基企业文化,了解公司,提升感性认识,深入理解Q-young活动“企业家创业精神”的宗旨,并给全国Q-young创造互动机会,增强团队凝聚力。

 

Q:什么是明基Q-young活动?

A:明基Q-young是明基推出的一项旨在全面提高大学生素质的综合培训计划。平实务本,追求卓越,关怀社会是明基的企业文化。秉承这一理念,明基不断推出面向社会的公益活动。Q-young就是在这样的文化氛围中酝酿产生的一项校园公益活动,目的在于为大学生提供社会实践的机会,树立积极、乐观的价值观,培养新一代的企业家。

 

Q:明基Q-young活动包括哪些?

A:明基Q-young活动由三部分构成:一是系统的定期课程培训,包括专业学习,经验分享和读书会,传达国际化企业的优秀企业文化和先进管理制度。同时明基的优秀员工和大学生进行自我成长的经验交流。;二是参加分公司的实践活动;三是选拔部分Q-young暑期苏州活力营,参观工厂和营销总部,游览苏州名胜,由公司承担在苏的食宿。

 

Q:如何成为明基Q-young

A:明基在各大高校公开招聘时,符合条件的在校生,报名并通过面试。招聘的对象为大二学生,专业不限,性格开朗,积极乐观,有团队合作精神,有社团学生工作经验者优先。

 

如有兴趣成为Q-young,请下载附件,

并将电子文档请发至2007q-young@163.com

招募时间:123-1214

 

 

相关信息请连接以下网站:

Qyoung 论坛:http//gce.benq.com.cn

BenQ 招募网:http//hr.benq.com.cn

BenQ 营销中国网站:http//www.benq.com.cn

 

                                                                                                                就业中心

                                                                                                             2007-12-4

图片点击可在新窗口打开查看附件下载:
·明基q-young申请表.doc
ip地址已设置保密
2007/12/6 19:16:46

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